为充分发挥学校间优秀教师的示范引领和传帮带作用，促进青年教师专业能力快提升，加强集团校帮扶共建、合作交流。9月10日，宾虹小学教育集团开展师徒结对活动，活动由宾虹小学教务主任王睿主持。
大会伊始，由王睿老师宣读宾虹小学教育集团《师徒结对名单》。第一部分是学科教师的帮扶培养名单，旨在促进青年教师快速成长，加强学校教师队伍建设。第二部分是班主任工作的帮扶培养名单，让年轻班主任的班级管理能力得到快速提升，从而帮助学生更好的发展。
宾虹小学分管教学副校长方素仙宣读了《师徒结对协议书》，明确了师徒双方职责。宾虹小学教育集团校新教师与各学科优秀指导老师结对，将开展为期一年的听课交流等教研互助活动。
在老师门的见证下，校长们为每位指导老师颁发了聘书。一张张聘书架起了师徒携手促提升的青蓝之桥。
蓝者，弦歌不断，薪火相传。一年级班主任胡惠丽老师受聘加入本次“师徒结对”计划，作为指导老师她表示，将与结对老师充分交流自己对教育教学的理解，将彼此的理念和方法互相碰撞，对原有的教学观念和手段进行升级，在实现共同成长的同时，提升教育教学水平。
青者，学不可以已，学而知不足。宾虹小学教育集团东莱小学青年教师金舒琪代表新教师发言，她对学校搭建了这个专业成长平台表示感谢，在未来的工作中，将握紧接力棒，坚守初心，坚持学习，以研促教，用爱育人，不断提高教育教学水平，不辜负学校寄予的期望。
一纸一字，一笔一划，写下携手并进的承诺；一带一学，薪火相传，结下深厚的师徒情谊。最后，宾虹小学集团党总支书记、总校长余艳双对师徒结对教师表示祝贺，并送上结对寄语：希望指导老师们做到“三带”，带师魂、带师能、带师德；在思想上传、在教学上帮、在作风上带；传出智慧、帮出成长、带出文化、帮助新教师向下扎根，向上成长。新教师们要做好“三学”，学思想、学本领、学做人，潜心体悟，反思总结，将学习到的经验和自身特点相结合，探索属于自己的教学特色，创造属于自己的教学魅力。她殷切希望教师们能以师徒结对为契机，共振木铎，教学相长，赓续薪火，哺育桃李。
教育因携手而相融，发展因互通而共进。相信，在未来的教育路上，宾虹小学教育集团的师徒们定会青蓝同行，携手共进。集团校也将植根于课堂，以提升教学能力为核心，以提高教学质量为目的，助力教育优质均衡发展。
通讯员：陈绍璐 吕婉钦
